Успех онлайн-мероприятия зависит от количества пользы, которую получают все участники. Но что делать, если его состав неоднороден? На одной и той же онлайн-трансляции https://deep.eventplatform.ru/ могут оказаться как новички, так и намного более статусные участники. Можно ли мотивировать экспертов давать новичкам и бизнесменам более качественную обратную связь? И как вдохновить на участие тех, у кого и так все есть? Вот ингредиенты успешного мероприятия.

Помните о тех, кто повышает ценность своим участием

Любое мероприятие, проводимое онлайн, держится не только на топовых личностях. Экспертам, мастерам среднего уровня тоже должно быть интересно: для этого они должны общаться с себе подобными либо с теми, кто способен расширить их возможности, – например, экспертам интересно с потенциальными спонсорами.

Мотивируйте экспертов не словами, а делами

Нужно учесть интересы каждой категории приглашенных. Например, эксперты могут участвовать в чате с новичками, если хотят получить скидку на билет. Не нужно «мотивировать» их пустословием. Предложите конкретную выгоду. Помимо скидки, их может заинтересовать отдельный чат с соратниками на уровень выше.

Создайте для бизнесменов возможности, которые нельзя купить

Есть категория участников, у которых есть все или почти все. Как их мотивировать выполнять какую-то полезную работу на вашей онлайн-конференции? Некоторые дополнительные возможности стоит не продавать, а давать как награду: в этом случае они будут больше вовлечены и получат лучшие результаты. В новом формате деньги не должны решать все: опыт и знания признаются как минимум равноценными ресурсами.

Технически можно для этой цели создать фильтрацию списка контактов по интересам. Для каждой категории предлагайте несколько наград на выбор. Например, возможность первому рассмотреть индивидуальные проекты экспертов понравится крупным бизнесменам. А для руководителей малого и среднего бизнеса полезнее будет получить в награду наставничество от более опытных коллег.