Рeмoнт пoдрaзумeвaeт пoд сoбoй дoстaтoчнo крупнoe мaтeриaльнoe влoжeниe, пoэтoму вeсьмa вaжнo дeлaть всe прaвильнo, дaбы застраховаться от ошибок, которые могут ударить по кошельку.

Специалисты озвучили 5 самых важных правил:

1. Ваши идеи должны быть продуманы от начала и до конца. Ни один эксперт и профессионал не сможет прочитать мысли и понять, чего же именно вы хотите. Поэтому не стоит приступать к ремонту до тех пор, пока ваши идеи не получат четкого оформления. 

2. Цветовая гамма. От того, какие цвета вы решите использовать в квартире, во многом зависит то, какая атмосфера будет царить в вашем жилище. Прежде чем определиться окончательно, стоит знать о том, что игра с пастельными оттенками позволит вам визуально расширить пространство и создать ощущение большей площади. Темные оттенки могут смотреться невероятно стильно при правильном подходе, однако позволить себе их могут только счастливые обладатели нужной площади. Также эксперты считают, что от ярких кислотных цветов стоит отказываться несмотря на моду и тренды, поскольку тенденции приходят и уходят, а жить в такой квартире будет достаточно утомительно.

3. Выбор материалов. Исходя из вашего бюджета вы можете выбрать то, что вам доступно: разумеется, наиболее практичными и стильными будут натуральные материалы, однако они далеко не всем по карману. Однако не стоит отчаиваться, поскольку современный рынок может предложить вам варианты дешевле, которые будут также гармонично и эстетично смотреться.

4. Консультация со специалистом. Создание дизайн-проекта давно не является роскошью, которую позволить себе могут только избранные: многие эксперты берут достаточно скромное вознаграждение. Не стоит рассчитывать исключительно на свои силы или на мнение критиков из Интернета: взгляд профессионала всегда будет более квалифицированным и практичным.

5. Найдите квалифицированную бригаду с хорошими рекомендациями. Также стоит оговорить заранее детали оплаты. Лучше всего будет оплачивать услуги по факту их выполнения, чтобы избежать брака или плохого исполнения. Если же такого варианта нет, то стоит переговорить насчет поэтапной оплаты труда.